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新闻不重要,看图才是正事這次程先生和60多名同事肯站出來依法維權,對於勞動監管部門來說,這條可貴的線索切不可輕易放過。

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新闻不重要,看图才是正事內部製度不但違法違規,還能如此氣粗,究竟是誰給的底氣?除了保障工資,我國勞動合同法第4條還規定:用人單位在製定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假等直接涉及勞動者切身利益的規章製度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。

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新闻不重要,看图才是正事希望相關部門不但要依法處理個案,還能針對此類問題,由點及麵深入展開調查和治理,切實打壓一下某些用人單位亂罰錢、亂管理的底氣。

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